Ngày 7/10, Tổ công tác số 5 theo Quyết định số 712/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh do đồng chí Nguyễn Ngọc Nam - Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh làm Tổ trưởng đã có buổi làm việc với UBND xã Tam Đa nhằm kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nguyễn Ngọc Nam chủ trì buổi làm việc
Báo cáo tại buổi làm việc, đại diện UBND xã Tam Đa cho biết: Sau khi sắp xếp, thành lập theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã đã kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo vận hành thông suốt từ ngày 01/7/2025. Hiện UBND xã có 32 cán bộ, công chức, viên chức (trong đó 01 viên chức biệt phái từ tỉnh) làm việc tại 04 cơ quan chuyên môn và 01 đơn vị sự nghiệp, gồm Văn phòng HĐND&UBND, Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa - Xã hội, Trung tâm Phục vụ hành chính công và Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.
Trong công tác giải quyết thủ tục hành chính, từ ngày 01/7 đến 30/9, xã đã tiếp nhận 7.785 hồ sơ, giải quyết 7717 hồ sơ, đạt tỷ lệ 99,1%, trong đó 6044 hồ sơ (72,91%) được giải quyết trước hạn, 1654 hồ sơ (26,77%) đúng hạn. Việc tiếp nhận, xử lý và trả kết quả đều được thực hiện trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh Bắc Ninh, Cổng Dịch vụ công Quốc gia, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Lãnh đạo xã Tam Đa đề xuất kiến nghị tỉnh giải quyết một số khó khăn, vướng mắc của địa phương
Tuy nhiên, quá trình triển khai thực hiện vẫn còn một số khó khăn, tồn tại: biên chế được giao 32 người, hiện mới chỉ có 30 cán bộ, công chức; nhiều vị trí việc làm chưa có cán bộ được đào tạo chuyên sâu như giáo dục, y tế, kế toán ngân sách, công nghệ thông tin; khối lượng công việc tăng mạnh sau khi sáp nhập trong khi năng lực xử lý còn hạn chế. Đáng chú ý, các thủ tục hỗ trợ điện táng, hỏa táng và cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm,… chưa có hướng dẫn cụ thể khiến địa phương lúng túng khi thực hiện.
UBND xã Tam Đa kiến nghị tỉnh bổ sung biên chế còn thiếu, cho phép tiếp nhận viên chức đủ tiêu chuẩn vào công chức cấp xã; nâng cấp hạ tầng kỹ thuật, hoàn thiện hệ thống phần mềm dùng chung; đồng thời ban hành quy định về quản lý đầu tư công, phân cấp quản lý dự án xây dựng để các địa phương có cơ sở triển khai.
Bên cạnh đó, xã đề nghị điều chỉnh mức phụ cấp công tác phí theo quy định mới, phù hợp với tình hình thực tiễn, và tăng cường tổ chức các lớp tập huấn chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Ngọc Nam ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của xã Tam Đa trong việc triển khai mô hình mới, đồng thời đề nghị địa phương liệt kê danh sách cán bộ, tình trạng thiếu cán bộ những vị trí nào cần đề xuất bổ sung. Ngoài ra, tiếp tục hoàn thiện quy trình nội bộ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, góp phần thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tổ công tác sẽ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng xem xét, tháo gỡ khó khăn cho địa phương trong thời gian tới.
